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中国营销传播网 > 营销策略 > 营销管理 > 优秀的制度是上层制定出来的中层执行出来的还是员工拥护出来的

优秀的制度是上层制定出来的中层执行出来的还是员工拥护出来的


中国营销传播网 2019-03-11 作者: 郝志强 访问人数: 5285


你们在公司里有无看到过对公司不满的人他们不满晋升制度不满薪酬制度不满销售制度不满老板制定的战略不满中层的执行他们本事不大不满很多怨天怨地

你在社会上有无看到过对社会不满的人觉得西方的民主是渣渣觉得我党的统?#25105;?#19981;行你问他到底要怎么做他说上层设计有问题你再问他他说社会有问题自己没有一点办法提不出一条可行性建议但横看不满意竖看也不满意

是?#21073;?#35758;论别人动动嘴皮子多简单干成事儿多难呀这种人在网络上经常发言我们管他们叫愤青或网络喷子或键盘侠在公司里他们会被打入另册永不提拔濒临淘汰建议你身边有这种人你要远离

无论遇到什么问题我们都要面对看到了就要思考就要表达但关键是要有自己的想法尤其是要有自己的办法社会?#25512;?#19994;作为一个组织一定有很多问题就像每个社会都有坏人一样就像每个人都有缺点一样就像每个人身上都有癌细胞一样关键是怎么改变

这些人认为制定一个规则然后?#32454;?#25191;行就可以解决问题了那是幼稚制定规则简单执行很难养?#19978;?#24815;自觉遵守更难记得美国当年的禁酒令吧看起来是防止男人喝醉防止普通?#24605;?#25226;钱花在酒上

但禁酒令只是美国政府要的不是美国人民要的于是男人们正常途径买不到酒就去买黑帮经营的高价酒男人们反而花了更多钱养肥了黑帮引起了黑帮的争斗带来了社会动荡恶性循环现在美国不禁酒只限制卖酒给21岁以下的人这样的制度才符合人性

其实各种规则制度和法律都要考虑到执法成本都要有民意基础都要符合趋势好的制度刚开始可能执法成本高但长期来看百姓逐渐会养?#19978;?#24815;执法成本低这样的制度才是好制度

?#28909;?#24320;车时司机要系安全带当年在美国也是一片反对后来通过宣传教育通过不断执法大家意识到这是好事情后来人?#25628;?#25104;了系安全带的习惯这个制度就推行下去了

?#28909;?#22312;公众场所吸烟深圳以前也禁止也有很多制度但包括我郝志强在内的很多人都在餐厅?#39057;z?#21508;种各种场所吸烟不吸烟者保护自己的意识不强违法的人太多法不责众制度形同虚设

但深圳2015年3月1日开始深圳认真执行了这个条例凡是在公众场所吸烟的吸烟者罚款50到500凡是允许吸烟的商家罚款30000元各?#20013;?#20256;牌子遍布?#39057;z?#39184;馆的场所上面印着举报电话

群众们包括我意识到?#23435;?#28895;的危害我们也会主动监督那些抽烟的人结果执行的效果就很好你在深圳的宾馆?#39057;z?#39184;厅等各种公众场合绝对看不到吸烟者即便有也绝对会被热心的市民举报

在高收入的深圳人们已经认识?#21073;?#21560;烟不好厌恶二手烟有民意基础有大趋势有政府法规有执法四管其下效果很好

企?#36947;?#20063;是一样不是管理者随时想制定一个政策推行一个制度就可以实现的也要考虑员工的民意基础考虑战略趋势考虑社会环境快速被大家认可执行成本越来越低人?#25628;上?#24815;这样的制度才是好制度

你公司的管理者在制定制度时会考虑执行吗还是给员工上执行力的课程呢

i用互联网模?#21073;?#35299;决企业线上学习问题关注公众号培友汇 你们公司?#37096;?#20197;免费试用培友汇的微课系统和课程关注个人公众号培训控免费学习200多门微课

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新?#23435;?#21338;@培训师郝志强邮箱[email protected]微信号shenzhenhaozhiqiang2/i




关于作者
郝志强 郝志强曾?#25991;?#33879;名家电公司?#26412;?#20998;公司总经理对区域市场的管理有独到的见解后升为销售管理部经理负责全国市场运做对平衡不同区域市场制定销售政策销售总部与各职能部门的配合有切身体会又曾任著名?#21482;?#20998;销商策划经理渠道经理高级培训讲师职务参与策划了摩?#26032;?#25289;多款?#21482;?#19978;市工作?#38405;新?#25289;的渠道模式有深入研究在工作中?#37038;?#36807;系统的专业讲师训?#32602;执?#20107;专业培训讲师工作
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本页更新时间: 2019-04-23 05:44:36
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